Финальный ролик закрыт, backstage доступен по Vimeo
Новый офис нужно было превратить в аргумент для найма
По слайду 48 задача адресована потенциальным сотрудникам. Нужно было показать новый офис банка как место, где работа выглядит современной и технологичной. Формат понятный: ролик-экскурсия по офису, а не сухой отчёт и не стандартный HR-обзор.
Креативная рамка строилась вокруг идеи супер-возможностей. Сотрудник приходит на работу в новый офис Сбербанка и превращается в супергероя. По формату это корпоративное видео для HR-задач: короткий материал для рекрутинга, внутренней коммуникации и презентации рабочей среды.
Главный вызов был не в идее, а в режиме доступа
Главное ограничение кейса, публичность. В презентации финальный ролик отмечен как «Конфиденциально». Поэтому мы не раскрываем закрытую версию, а оставляем только то, что можно отправить по прямой ссылке: кадры из слайда и открытый backstage Vimeo.
Сам слайд фиксирует ключевые параметры результата. Заказчик: Сбербанк. Целевая аудитория: потенциальные сотрудники. Размещение: YouTube. Хронометраж: 2 минуты. Формат: ролик-экскурсия по офису.
Проект собирался как HR-история про офис и супер-возможности
Все 4 изображения из слайда 48
Что получила HR-команда Сбербанка
Для Сбербанка проект решал HR-задачу: показать новый офис на Кутузовском как точку входа для потенциальных сотрудников. На выходе у клиента — двухминутный ролик-экскурсия для рекрутинговых каналов и YouTube-размещения, плюс backstage с площадки для внутренних коммуникаций.