Новый сотрудник выходит в первый день, а HR снова повторяет одно и то же. В каждом офисе по-своему, у каждого наставника своя версия старта. Welcome-ролик убирает этот разнобой и даёт единый стандарт старта для всех новых сотрудников. Это один из форматов внутри HR-видео, но со своей отдельной задачей: первый день и вход в компанию.
Первые дни в компании редко проваливаются из-за одной большой ошибки. Обычно всё ломается в мелочах: кто-то не объяснил базовые вещи, кто-то забыл маршрут новичка, кто-то передал культуру в своей личной трактовке.
Welcome-ролик собирает это в одну понятную систему. Новый сотрудник получает одинаковую информацию вне зависимости от офиса, должности и конкретного HR-менеджера.
Поэтому здесь важны не только слова, но и спокойный тон, реальные люди и нормальная человеческая среда без стерильного корпоративного фасада.
Стоимость зависит от числа форматов, локаций и объёма постпродакшна. Понятный бюджет и состав работ после брифа. Работаем по договору с фиксированным бюджетом.
Базовый формат начинается от 120 000 ₽, а полный пакет welcome-ролик — от 450 000 ₽. Смета готовится за 1 рабочий день после брифа.
Стабильное ядро ролика обычно живёт 2–3 года. Отдельные блоки меняются точечно, если меняются офис, руководитель или структура маршрута новичка.
Да. Велком-видео как раз и рассчитано на то, чтобы работать в письме, на портале, в LMS, базе знаний и мессенджере.
Да. Для распределённых компаний этот формат особенно полезен: он убирает разнобой между офисами и людьми, которые проводят адаптацию.
Тогда welcome можно собрать через формат “от команды”, закадровое обращение или более спокойный модульный сценарий без одного центрального спикера.