Как встроить в обучение
Видеоинструкция закрывает конкретный процесс. Welcome-ролик дает контекст, а обучающее видео для сотрудников объединяет модули в единую траекторию — например, видеокурс по технике безопасности РЖД. Для HR-задач полезно связать это с видео для HR.