Видеоинструкция
Один процесс, одна операция, 2–7 минут. Как включить станок. Как оформить накладную. Как надеть СИЗ. Отдельный материал под конкретную задачу. Подробнее — видеоинструкции для бизнеса.
Корпоративные видеокурсы для бизнеса — это модульная система видеообучения для сотрудников, партнёров и клиентов компании. Мы создаём такие видеокурсы под ключ: помогаем собрать структуру видеомодулей, снимаем в студии или на объекте, монтируем, добавляем графику и подготавливаем материалы под систему дистанционного обучения (LMS).
Мы делаем видеоконтент — визуальный слой курса. Подключаемся на этапе структуры и логики видеомодулей, а финальную методологию и учебную программу согласует ваш L&D-специалист, методолог или внутренний эксперт. Работаем в Москве и выезжаем по всей России, в том числе на производственные и распределённые объекты. С 2009 года, 525+ проектов. Широкий обзор форматов обучающего видео для бизнеса — на странице обучающего видео.
Если обучение держится на одном тренере, оно не масштабируется. Он заболел — обучение встало. Ушёл из компании — знания ушли вместе с ним. Уехал в командировку — обучение в филиале откладывается.
Видеокурс снимает эту зависимость. Эксперт один раз объясняет сложное — на камеру, чётко, по структуре. Дальше этот материал работает в любом филиале, для любого потока новых сотрудников, в любое время.
Дело в том, что видеокурс — это не просто несколько видео в папке. Это программа: темы идут в нужном порядке, каждый модуль закрывает свою задачу, вместе они дают полное понимание предмета. Именно поэтому компании с развитой системой обучения строят его именно так. Это особенно важно для компаний с филиальной структурой, высокой текучкой или собственным корпоративным университетом.
Один процесс, одна операция, 2–7 минут. Как включить станок. Как оформить накладную. Как надеть СИЗ. Отдельный материал под конкретную задачу. Подробнее — видеоинструкции для бизнеса.
Онбординг, стандарты работы, корпоративная культура. Один ролик или небольшая серия по теме адаптации. Подробнее — видео для обучения сотрудников.
Программа из нескольких модулей. 5 уроков по продажам. 8 модулей по продукту. 12 тем для подготовки дилеров. Структура, последовательность, единый стиль. Интеграция в систему дистанционного обучения с тестированием и аналитикой.
Если нужна программа из модулей — вы на нужной странице.
Обучение продукту, внутренним системам, стандартам работы, процедурам. Когда компания растёт и нужно быстро вводить новых людей в курс — видеокурс снимает нагрузку с внутренних экспертов.
Когда знания о продукте нужно передать сети из 50 или 500 партнёров. Один раз записали — все изучили в удобное время. Без выездных тренингов, без разнобоя в понимании продукта.
Продуктовый видеокурс для клиентов: как пользоваться сложным продуктом, как внедрить его в работу, как избежать типовых ошибок. Снижает нагрузку на поддержку и помогает клиенту быстрее получить результат.
Когда у компании есть собственная образовательная среда и нужен профессиональный видеоконтент под неё. Снимаем, монтируем, упаковываем под ваш формат.
Ваш специалист объясняет тему на камеру. В студии, в переговорной, на объекте — в зависимости от задачи.
Когда показать важнее, чем объяснить словами. Производственный процесс, обслуживание клиента, работа с оборудованием — снимаем там, где это происходит.
Запись экрана с озвучкой — для модулей про работу в программах, CRM, ERP, внутренних системах. Быстро, точно, легко обновить.
Инфографика, motion-графика, таймлайны, адаптации для разных аудиторий, языков и форматов воспроизведения.
Один курс редко строится на одном типе контента. Обычно это комбинация: эксперт в кадре, съёмка реального процесса, запись экрана, схемы, графика, субтитры, вставки с проверкой понимания и материалы для тестирования в LMS. Именно такая сборка делает обучение понятным и масштабируемым на разные форматы и аудитории.
Мы отвечаем за производство видеоконтента. Методологию курса — структуру программы, критерии оценки, тестирование — готовит ваш L&D-специалист. Мы берём эту основу и переводим в видео.
| Этап | Содержание | Срок |
|---|---|---|
| Бриф | Задача, аудитория, платформа, количество модулей | 1–2 дня |
| Архитектура | Согласуем структуру: темы, логику, хронометраж | 2–5 дней |
| Сценарии | Сценарий каждого модуля по согласованной структуре | 5–10 дней |
| Съёмка | Студия или выезд на объект | 1–5 дней |
| Монтаж и графика | Сборка, цветокоррекция, субтитры, инфографика | 7–20 дней |
| Упаковка | MP4, SCORM, адаптации под LMS | 2–5 дней |
Параллельная работа над модулями сокращает общий срок.
| Объём курса | Количество модулей | Срок |
|---|---|---|
| Мини-курс | 3–5 модулей | 4–6 недель |
| Стандартный курс | 5–10 модулей | 6–10 недель |
| Большой курс | 10–15+ модулей | 10–16 недель |
Сроки зависят от готовности сценариев, сложности съёмки и объёма согласований.
Запись эксперта в студии или офисе, монтаж, базовая графика, подготовка файлов для системы дистанционного обучения.
Смешанный формат: эксперт, скринкасты, графика, адаптация под систему дистанционного обучения.
Съёмка на объекте, несколько форматов, отдельные версии под разные аудитории, расширенная упаковка под LMS.
Эти пакеты — ориентир по типовым сценариям. Финальная стоимость зависит от числа модулей, логики курса, форматов съёмки и требований к упаковке в LMS. Смета за 1 рабочий день. Работаем по договору.
Банк ВТБ, Газпром корпоративный университет, Eli Lilly, Total Разведка Разработка Россия — проекты, где видеоконтент был частью системы обучения, а не разовым роликом.
Видеоинструкция — один процесс, одна операция, отдельный материал. Видеокурс — программа из нескольких модулей с единой логикой и последовательностью. Разница как между памяткой и учебником.
Нет. Мы снимаем и производим видеоконтент. Структуру программы, темы, критерии оценки и тестирование готовит ваш L&D-специалист или методолог. Мы берём согласованную программу и переводим её в видео.
Да. Готовим материалы в форматах MP4 и SCORM для интеграции в систему дистанционного обучения. Совместимость с iSpring, Moodle, WebTutor, Getcourse и корпоративными платформами.
Да. Передаём мастер-исходники. При изменении темы или процесса переснимается только нужный модуль — без переработки всего курса.
Да. Работаем в студии, офисе, на производстве, складе. Если тема требует съёмки реального процесса — едем туда, где он происходит.
Да. Это отдельный сценарий. Продуктовый курс для партнёрской сети — один из наиболее частых запросов.
Без проблем. Смешанный формат — норма для корпоративных курсов. Один модуль — запись эксперта, другой — скринкаст с интерфейсом, третий — схема и графика. Собираем в едином стиле.
Да. Подписываем NDA до начала работ. Внутренние регламенты, процессы и данные не выходят за рамки проекта.
Да. Часто один и тот же курс нужен в разных версиях: для новых сотрудников, для руководителей, для партнёров или для разных филиалов. Содержание может отличаться, но стиль, структура и визуальный стандарт остаются едиными.
Да. Часто компании начинают с 3–5 ключевых модулей, а затем добавляют новые блоки по мере необходимости. Это позволяет быстрее стартовать и равномерно распределять бюджет.
От 400 000 ₽ за мини-курс (3–5 модулей). Стандартный курс — от 800 000 ₽. Расширенный — от 1 800 000 ₽. Точная смета за 1 рабочий день после брифа.
Мини-курс — 4–6 недель. Стандартный — 6–10 недель. Большой курс — 10–16 недель. Зависит от числа модулей и готовности сценариев.
Такая чёткость помогает обеим сторонам работать без лишних ожиданий.